Задачи: развитие корпоративной культуры и бренда компании, организация и проведение корпоративных мероприятий, численностью от 200 до 400 человек, создание тематических видеороликов и плакатов, оценка персонала с точки зрения вовлеченности, лояльности, разработка мероприятий по улучшению данных показателей, организация мероприятий по сплочению коллектива, разработка и внедрение программ...