Вакансия Менеджер по продажам газонефтяной запорной арматуры в Перми

Уважаемый соискатель, предлагаем вам ознакомится с компанией Палюр!

Компания производит запорную арматуру - дисковые поворотные затворы крупного диаметра 300-1200мм. Это вид трубопроводной арматуры, предназначенный для перекрытия потока рабочей среды (вода, газ, нефть и др.). На рынке более 7 лет. Оборот компании за 2017 г. составил 80 млн.р.

Потребителями продукции являются средние, крупные и экономико-образующие предприятия на территории России, Казахстана и Белоруссии. Средняя сумма контракта 1 млн.р. Средний срок подписания контракта 2 месяца.

Офис и производственная площадка находятся в центральной части города с развитым транспортным узлом (адреса указаны на сайте).

Средний возраст коллектива 30 лет. Без преувеличений коллектив дружный и образованный. Корпоративную жизнь компании мы выкладываем в группе Вконтакте.

Один из ключевых факторов успеха нашей компании является привлечение высококомпетентных специалистов по: технологиям продаж, подбора персонала, производства и проектирования.

Мы серьезно подходим к подбору кандидатов и на входе проводим «Ассессмент Центр» (Центр профессиональной оценки кандидата), применяемый во многих ведущих мировых компаниях.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;

Достижения в продажах за последний год.

ВАШИ ПРЯМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Активная работа с клиентами компании, обработка входящего потока заявок;

Поиск и налаживание контактов с крупными и средними предприятиями;

Доведение сделки до подписания договора.

УСЛОВИЯ:

Заработная плата: оклад 20 000 рублей + премия 4% от маржинальной прибыли. Испытательный срок 3 месяца. Как показывает практика активные специалисты через 3-4 месяца начинают зарабатывать 60-80 т.р. В пиковые месяца сумма достигает до 80-120 т.р. Премия выплачивается сразу после получения аванса от клиента, в полном объеме.

Разделенный функционал. Вопросы по логистики, бухгалтерии и техническому сопровождению полностью ведутся специализированными отделами.

В компании присутствует колл-менеджер, который первично обзванивает холодную базу и выявляет потребность, далее передает контакт специалисту по продажам. Это позволит расходовать больше времени на целевых клиентов и уменьшить количество холодных звонков, при этом холодные звонки в вашей работе останутся.

В компании выработана специализированная учебная программа по реализуемым продуктам и основам продаж. К работе допускаем после сдачи экзаменов.

Оплачиваемый отпуск в летнее и зимнее время, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00ч., официальное трудоустройство.

Требовательный и справедливый директор.

У нас есть кухня с раковиной и на печенье мы скидываемся.

Каждую пятницу по 30 минут после обеда проводится «Кайдзен» - время для «Свободного общения». Дружно и весело обсуждаем результаты недели, планы на будущее, предложения по улучшению работы и бизнес-процессов. Если признаться, то это круто.

Мы видим, как растет компания, возникшие проблемы и недопонимание мы сразу решаем. После завершения поднимается мотивация и сплоченность коллектива.

На данную позицию у нас 3 места, прием резюме заканчивается 30 января 2019 года.

Отправляйте своё резюме на почту, мы обязательно его рассмотрим!

Просим не звонить! Все резюме в обязательном порядке изучаются, в результате отбора кандидата приглашают на первичное собеседование.

Успешного Вам трудоустройства!

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день