Вакансия HR специалист, менеджер по подбору персонала в Перми
Это работа для Вас, если:
Вам важна стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Вы готовы зарабатывать благодаря своим знаниям и навыкам
Вы командный человек и для Вас важен результат всей команды
Вы готовы учиться и применять полученные знания для улучшения качества Вашей работы
Вы знаете методы и технологии для привлечения сотрудников
Вас не пугает высокая текучесть кадров, которая присутствует в нашей профессии
Обязанности:
Поиск, подбор персонала
Проведение телефонных и очных интервью
Совершение холодных звонков соискателям (до 50 каждый день)
Размещение объявлений на сайтах и в СМИ, работа с соц. сетями
Проведение Семинаров Карьеры, работа с Центрами Занятости
Прием и оформление сотрудников,
Организация процесса адаптации и обучения стажеров,
Взаимодействие с руководителями компании, ведение отчетности
Организация корпоративных мероприятий
Желателен опыт в массовом подборе от полугода,
Желателен опыт работы в продажах
Опыт работы в колл-центре является преимуществом,
Любимое дело – общение с людьми,
Проактивность,
Небольшой опыт в сфере HR и желание в ней развиваться
Высокий уровень ответственности
Коммуникабельность, активность, позитивный настрой, целеустремленность
Возможности профессионального развития,
Обучение в Бизнес-школе CENTURY 21, помощь и сопровождение от центрального офиса в Москве
Работа в международной компании по международным стандартам
Карьерный рост. В перспективе руководитель службы по персоналу.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Перми
В данный момент у нас 26 вакансий в Перми по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 30100 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Перми способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Перми, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Перми. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Перми не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.