Вакансия Менеджер по корпоративному обучению в Перми
внешние обучения: взаимодействие с поставщиками
внутренние обучения: проведение тренингов для продавцов и старших продавцов
2. Оценка персонала розницы:
аттестация продавцов 2 и 1 категории еженедельно
аттестация для продавцов 2 категории 1 раз в год
аттестация продавцов 1 категории два раза в год
аттестация старших продавцов 2 раза в год
оценка качества обслуживания
3. Мотивация: организация мотивационных праздничных мероприятий и профессиональных конкурсов для розницы и для офиса 4. Ротация персонала 5. Разработка нормативной и методической документации
Высшее образование
Опыт работы от года
Владение методикой проведения тренингов/группового обучения и оценочных процедур
Грамотная речь
Владение ПК: Power Point, Excel, Word
Отличные коммуникативные навыки
Харизма, высокая энергетика
Позитивный настрой, активная жизненная позиция
Ответственность
Многозадачность
Стрессоустойчивость
Приветствуются знания и желание развиваться в области парфюмерии,косметики, бытовой химии
Офис в центре города
График работы 5/2
Своевременные выплаты заработной платы
Скидки на продукцию компании
Ждем ваши резюме!!!
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Перми
В данный момент у нас 12 вакансий в Перми по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 28700 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Перми способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Перми, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Перми. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Перми не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.