Обязанности: комплектация штата (производственный, АУП); организация обучения специалистов, адаптация и пр; организация кадрового документооборота согласно законодательства РФ; табелирование, расчет заработной платы и прочих соц. выплат ОТ, ТБ, ПБ; Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость опыт работы по подбору персонала; уверенный пользователь ПК, 1с зарплата и кадры; грамотная ...