Уважаемый соискатель, предлагаем вам ознакомится с компанией Палюр!
Компания производит запорную арматуру - дисковые поворотные затворы крупного диаметра 300-1200мм. Это вид трубопроводной арматуры, предназначенный для перекрытия потока рабочей среды (вода, газ, нефть и др.). На рынке более 7 лет. Оборот компании за 2017 г. составил 80 млн.р.
Потребителями продукции являются средние, крупные и экономико-образующие предприятия на территории России, Казахстана и Белоруссии. Средняя сумма контракта 1 млн.р. Средний срок подписания контракта 2 месяца.
Офис и производственная площадка находятся в центральной части города с развитым транспортным узлом (адреса указаны на сайте).
Средний возраст коллектива 30 лет. Без преувеличений коллектив дружный и образованный. Корпоративную жизнь компании мы выкладываем в группе Вконтакте.
Один из ключевых факторов успеха нашей компании является привлечение высококомпетентных специалистов по: технологиям продаж, подбора персонала, производства и проектирования.
Мы серьезно подходим к подбору кандидатов и на входе проводим «Ассессмент Центр» (Центр профессиональной оценки кандидата), применяемый во многих ведущих мировых компаниях.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование;
Достижения в продажах за последний год.
ВАШИ ПРЯМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Активная работа с клиентами компании, обработка входящего потока заявок (70% имеющийся базы);
Поиск и налаживание контактов с крупными и средними предприятиями(30% холодного поиска и холодных звонков);
Выполнение установленного плана по продажам;
Доведение сделки до подписания договора.
УСЛОВИЯ:
Заработная плата: оклад 20 000 рублей + премия 4% от маржинальной прибыли. Испытательный срок 3 месяца. Как показывает практика активные специалисты через 3-4 месяца начинают зарабатывать 60-80 т.р. В пиковые месяца сумма достигает до 80-120 т.р. Премия выплачивается сразу после получения предоплаты от клиента, в полном объеме.
Разделенный функционал. Вопросы по логистики, бухгалтерии и техническому сопровождению полностью ведутся специализированными отделами.
В компании выработана специализированная учебная программа по реализуемым продуктам и основам продаж. К работе допускаем после сдачи экзаменов.
Оплачиваемый отпуск в летнее и зимнее время, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00ч., официальное трудоустройство.
Требовательный и справедливый директор.
Каждую пятницу по 30 минут после обеда проводится «Кайдзен» - время для «Свободного общения». Дружно и весело обсуждаем результаты недели, планы на будущее, предложения по улучшению работы и бизнес-процессов. Если признаться, то это круто. Мы видим, как растет компания, возникшие проблемы и недопонимание мы сразу решаем. После завершения поднимается мотивация и сплоченность коллектива.
На данную позицию у нас 2 места, прием резюме заканчивается 29 марта 2019 года.
Отправляйте своё резюме на почту, мы обязательно его рассмотрим!
Все резюме в обязательном порядке изучаются, в результате отбора кандидата приглашают на первичное собеседование.
Успешного Вам трудоустройства!