Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (250 чел.), обеспечение потока кандидатов для магазинов, работа с анкетами кандидатов, участие в организации адаптации, мотивации персонала, участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий. Требования: Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности, обязательное знание основ кадрового делопроизводства, умение работать быстро и...